为加强质量管理，确保公司产品质量和安全性能完全满足国家安全技术规范和标准要求，根据总经理在公司2017年度行政工作会议上的工作报告《积极适应变革、内强管理外拓市场、切实推动公司持续稳定健康发展新局面》和《公司主要工作任务分解及考核》中全力推进火烧质量的要求，综合部根据2016年内外部质量事故统计结果，结合2017年质量管理工作计划中质量事故考核指标，编制了《质量责任协议书》。公司总经理分别与制造公司、安装公司、设计部、工艺部、项目工程管理部、采购部、质量检验部七个部门领导签订了《质量责任协议书》，《质量责任协议书》中规定了各责任部门本年度质量事故考核的指标，考核指标以2017年1月1日以后的产品为准，对未达到考核指标要求的，扣罚室主任(包括工长、处长/副处长/处长助理)及以上领导干部的组织奖，考核处罚目的是为了加强各级领导干部对产品质量的重视，并在日常工作中起模范领导带头的作用。对各部门在日常工作中保质保量完成各项工作任务且达到预定的考核指标，公司将给予相应的奖励。为了层层落实质量责任，逐级负责，全面推进质量管理工作，责任部门系统领导要与本部门领导干部签订责任书。
为进一步贯彻落实火烧质量的要求，本年度内出产的产品发生内外部质量事故的，严格按公司经济责任制考核细则的规定上限处罚。希望全体员工在日常工作中，严格贯彻落实公司质量保证体系和规章制度及相关技术文件的要求，加强产品质量意识，认真履行职责，做好本职工作，为公司持续稳定快速发展贡献全部力量!
综合部 高云鹏